г. Серпухов
ул. Октябрьская, д. 12
Режим работы
ПН-ПТ: с 9:00 до 18:00
Email
welcome@llc-august.ru

Испытательный срок для беременных сотрудниц

Конституционный суд в очередной раз напомнил предпринимателям: увольнять беременную работницу по итогам испытательного срока запрещено.

Согласно действующему трудовому законодательству РФ беременным женщинам испытание при приеме на работу не устанавливается.

В случае если испытательный срок закреплен в трудовом договоре, то уволить работницу, которая беременна, по результатам испытания нельзя, даже если она не сообщила о своем положении. Увольнение лишает женщину социальных гарантий и компенсаций.

Если инициатором увольнения выступает работодатель, то его решение неправомерно, а беременную работницу необходимо восстановить в должности.

Незаконное увольнение беременной с работы может привести руководителя компании на скамью подсудимых по ст. 145 УК РФ. А это значит, что могут быть применены санкции: 
•    штраф в размере до 200 тыс. р. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 мес.;
•    обязательные работы на срок до 360 часов.

Но законные основания расстаться с будущими мамами существуют. В рамках консалтингового сопровождения кадрового делопроизводства наших клиентов, нам не рез приходилось решать подобные задачи.

К списку
Бесплатная консультация

Бесплатная консультация

Отправьте заявку на предварительную консультацию со специалистом
Имя
Телефон
Почта

Другие новости

Применение ККТ в 2023 году
Отменены плановые проверки по ККТ
Подробнее
Отмена штрафа за СЗВ-М
Первоначально представленные страхователем в установленный срок сведения, могут быть исправлены впоследствии и не расцениваются как недостоверные, предоставленные не в полном объеме и не в установленный срок.
Подробнее
Уклонение от уплаты налогов
В Уголовный кодекс внесены изменения, которые уменьшают максимальные сроки наказания в виде лишения свободы за уклонение от уплаты налоговых платежей.
Подробнее
Новая декларация по УСН
Представить декларацию по УСН по итогам 2022 года можно будет как по старой, так и по новой форме.
Подробнее